Más mujeres uniformadas en operaciones de paz, “prioridad clave” |


“Es uno de nuestros compromisos implementar la agenda de Mujeres, Paz y Seguridad bajo la Iniciativa de Acción para el Mantenimiento de la Paz (A4P) del Secretario General y seguirá siendo una prioridad” durante la próxima fase de A4P y A4P +, dijo Jean-Pierre Lacroix, Under -Secretario General de Operaciones de Paz (DPO).

Habló en el lanzamiento del Fondo de la Iniciativa Elsie de la ONU, donde se anunció que Liberia, México, Níger, Senegal y Sierra Leona recibirán apoyo financiero para aumentar la participación de mujeres militares y policías en operaciones de paz.

“Las mujeres pueden ocupar cualquier puesto en el mantenimiento de la paz tan bien o mejor que los hombres”, dijo.

Una forma de promover la participación es reconociendo sus contribuciones en diferentes roles y posiciones a lo largo de las misiones de la ONU, incluyendo alejar la discusión pública del llamado “valor agregado de las mujeres”, que dijo “a menudo coloca silenciosamente una carga de justificación sobre las mujeres”.

Equipos diversos

Para mejorar la forma en que operan las misiones de la ONU, el Sr. Lacroix subrayó la importancia de equipos diversos en los que tanto mujeres como hombres puedan “aportar sus habilidades, experiencias y perspectivas al máximo”.

“Cuando nuestras operaciones reflejan la diversidad de las comunidades a las que servimos, tenemos más éxito en generar confianza con ellas y en comprender las diferentes necesidades de seguridad de los hombres, mujeres, niños y niñas que forman parte de estas comunidades”, explicó.

Además, argumentó que es fundamental para proteger a los civiles y ejecutar el mandato de mantenimiento de la paz en general.

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Cumplir con los objetivos

Desde el lanzamiento de la Estrategia Uniformada de Paridad de Género en 2018, DPO ha avanzado mucho en el cumplimiento de sus objetivos, según el jefe de mantenimiento de la paz.

Explicó que de 2018 a 2021, el número de mujeres oficiales de estado mayor y observadoras militares había aumentado del 12,3 al 17,8 por ciento; el número de mujeres policías individuales del 22,3% al 30,4%; y las mujeres en las Unidades de Policía Constituidas pasaron del 9 al 14,8%.

Y un requisito recientemente introducido de que todas las unidades de infantería desplieguen con pelotones de combate un mínimo de 50 por ciento de mujeres también debería mejorar esa situación.

Transformación necesaria

Pero aumentar el número de mujeres desplegadas no es suficiente, subrayó el Sr. Lacroix, diciendo: “Necesitamos transformar nuestras instituciones para asegurar que las mujeres puedan participar y contribuir plenamente como parte de nuestras operaciones de paz”.

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Mientras tanto, la directora ejecutiva de ONU Mujeres y copresidenta del Fondo, Phumzile Mlambo-Ngcuka, sostuvo que acelerar la participación plena e igualitaria de las mujeres en las instituciones de seguridad es “esencial para garantizar que sean representativas, receptivas y responsables ante todos”.

Resumiendo y se necesitarían 30 años para alcanzar la paridad de género para las tropas militares; 12 para unidades de policía constituidas; ocho para agentes de policía individuales y siete para observadores militares y oficiales de estado mayor, explicó: “Las mujeres no pueden permitirse esperar tanto tiempo”.

“La transformación institucional solo es posible cuando es impulsada por líderes que crean un entorno propicio para las mujeres y que se comprometen firmemente con la tolerancia cero del acoso sexual y la explotación y el abuso sexuales, y con el fin de la impunidad de los perpetradores”, dijo un alto funcionario de la ONU.

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calificó la Iniciativa Elsie como “un socio esencial” en la provisión de apoyo y recursos para lograr este objetivo, tanto a los países que aportan tropas y policías como a las iniciativas lideradas por la ONU.

En el marco del Proyecto de la Iniciativa Elsie para las Instalaciones e Infraestructuras de las Misiones de Campo, dio el ejemplo del trabajo de DPO con el Departamento de Apoyo Operacional (DOS) en un “diseño de campamento conceptual para 200 personas que incorpora mejoras de diseño para mujeres en nuestras misiones ”.

Mantener ‘ganancias frágiles’

Sin embargo, a pesar de los buenos avances, el jefe de mantenimiento de la paz dijo que se debe hacer más para “mantener estos frágiles logros” y seguir apoyando la participación significativa de las mujeres en las operaciones de paz.

En asociación con los países que aportan contingentes y fuerzas de policía y otros Estados miembros, destacó que todos deben “trabajar aún más en este compromiso compartido”.

Asociación plena ‘esencial’

Mientras tanto, la directora ejecutiva de ONU Mujeres y copresidenta del Fondo, Phumzile Mlambo-Ngcuka, sostuvo que acelerar la participación plena e igualitaria de las mujeres en las instituciones de seguridad es “esencial para garantizar que sean representativas, receptivas y responsables ante todos”.

Resumiendo y se necesitarían 30 años para alcanzar la paridad de género para las tropas militares; 12 para unidades de policía constituidas; ocho para agentes de policía individuales y siete para observadores militares y oficiales de estado mayor, explicó: “Las mujeres no pueden permitirse esperar tanto tiempo”.

“La transformación institucional solo es posible cuando es impulsada por líderes que crean un entorno propicio para las mujeres y que se comprometen firmemente con la tolerancia cero del acoso sexual y la explotación y el abuso sexuales, y con el fin de la impunidad de los perpetradores”, dijo un alto funcionario de la ONU.

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Foto ONU / Hervé Serefio

Mujeres zambianas de mantenimiento de la paz patrullan en el noreste de la República Centroafricana (archivo)



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