El cultivo de sal en la India es un trabajo duro. En Gujarat, las mujeres construyen chozas, cavan pozos y bombean salmuera, que tamizan a través de una serie de recipientes, cristalizando finalmente la sal. Aparte del bombeo, todos los elementos del proceso se completan a mano. Las mujeres generalmente trabajan sin contrato y la paga es baja.
El proyecto, una colaboración entre el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA), la principal empresa de energía limpia de la India, “Renew Power”, la Asociación de Mujeres Trabajadoras por Cuenta Propia de la India (SEWA) y el estado occidental de Gujarat, tiene como objetivo brindar a estas mujeres la habilidades para construir una carrera nueva, más gratificante y mejor pagada en la industria de la energía renovable.
En los centros de capacitación de SEWA y las instalaciones de Renew Power en el estado, unas 1000 mujeres de la región están aprendiendo a trabajar como técnicas de paneles solares y bombas solares. También recibirán capacitación técnica del Electronics Sector Skills Council of India.
“Este programa no solo ayudará a crear medios de vida alternativos para nuestras hermanas de SEWA, sino que también ayudará a enfrentar los desafíos ambientales presentes en sectores tradicionales como la producción de sal”, dice Reema Nanavati, de SEWA, refiriéndose a las bombas diésel contaminantes que están utilizado a menudo. “Ayudará a lograr un cambio adecuado hacia la sostenibilidad ambiental. Y esperamos expandir este programa a otras regiones del país”.
Uno de los lugares donde las mujeres podrían terminar trabajando es en Renew Power, uno de los socios del proyecto. “Queremos involucrar el interés de las mujeres en una industria que no solo crecerá, sino que también les permitirá convertirse en líderes de energía limpia en la India”, dice Vaishali Sinha, Directora de Sostenibilidad de la empresa.
El proyecto apoya los esfuerzos para lograr una serie de Objetivos de Desarrollo Sostenible, incluida la igualdad de género, la energía limpia y asequible, el trabajo decente y el crecimiento económico, y la acción climática, y se están buscando fondos climáticos globales para ampliar su alcance en los próximos años, y financiar desarrollos similares que podrían conducir a “empleos verdes” y actividades empresariales sostenibles.
Atul Bagai, jefe de la Oficina del PNUMA en India, está entusiasmado con el potencial de expansión en todo el país. “Estamos encantados de apoyar estas iniciativas, junto con empresas como ‘Renew Power’ y organizaciones como ‘SEWA’. Desempeñan un papel importante en la lucha contra el cambio climático, enseñando a las mujeres habilidades importantes y proporcionando empleo”.
Esta historia es parte de la serie multimedia de Noticias ONU que presenta iniciativas de liderazgo de mujeres para un futuro más sostenible y equitativo, publicada antes del Día Internacional de la Mujer de este año el 8 de marzo.
SEWA
El programa de múltiples frentes facilitará la capacitación de los trabajadores de las salinas del Rann de Kutch en tecnologías de energía solar para ayudarlos a pasar de las fuentes de energía tradicionales a las energías renovables y limpias y nuevas oportunidades de sustento.