mar. May 21st, 2024



Si bien algunas empresas han reiterado su apoyo público al estado de derecho y los derechos humanos, y han cortado lazos con la junta después del golpe del 1 de febrero, muchas continúan haciendo negocios con los militares como si nada hubiera pasado, Tom Andrews, El relator especial de la ONU sobre la situación de los derechos humanos en Myanmar y miembros del Grupo de Trabajo sobre Empresas y Derechos Humanos, dijo en un comunicado de prensa.

A medida que los líderes militares intensifican su campaña de represión, las empresas deben actuar en línea con los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos para evitar contribuir a violaciones de derechos humanos, o convertirse en cómplices de delitos si continúan operando en el país, destacaron los expertos.

Surya Deva, Vicepresidente del Grupo de Trabajo, dijo que debido a que “el riesgo de violaciones graves de los derechos humanos ha aumentado enormemente en Myanmar, la acción de los Estados y la debida diligencia de los derechos humanos por parte de las empresas y los inversionistas deben intensificarse rápida y proporcionalmente”.

“Las empresas, tanto a nivel individual como colectivo, deben ejercer la máxima influencia sobre el ejército en Myanmar para detener lo que el Alto Comisionado para los Derechos Humanos ha dicho que puede constituir crímenes de lesa humanidad”, agregó el Relator Especial Tom Andrews.

Continúa la represión

En su cuarto mes, la crisis en Myanmar, marcada por protestas a favor de la democracia casi diarias y una brutal represión por parte de las fuerzas de seguridad, se ha cobrado al menos 782 vidas. Innumerables más han resultado heridas y más de 3.700 personas están detenidas, muchas de ellas en situaciones que pueden equivaler a desapariciones forzadas.

Además, se han emitido más de 1.500 órdenes de arresto contra activistas de la sociedad civil, periodistas, académicos y otras personas que se oponen al golpe, y las autoridades militares presuntamente están deteniendo a familiares de personas buscadas para obligarlos a entregarse.

“Los ingresos que los militares obtienen de negocios nacionales y extranjeros mejoran sustancialmente su habilidad y capacidad para llevar a cabo estas graves violaciones”, dijo Andrews.

Un informe de 2019 de la Misión Internacional Independiente de Investigación sobre Myanmar describió varios intereses económicos de los militares en el país, incluidos los vínculos con empresas y conglomerados privados y extranjeros.

En él, la Misión llegó a la conclusión de que ninguna empresa debería entablar una relación económica o financiera con las fuerzas de seguridad de Myanmar, en particular el Tatmadaw (como se conoce a sus fuerzas armadas), o cualquier empresa de su propiedad o bajo el control de ellos o de sus miembros individuales, hasta ya menos que sean reestructurados y transformados.

Suspender operaciones o considerar la salida

Los expertos también reiteraron el llamamiento del Consejo de Derechos Humanos para que los Estados de origen de las empresas que invierten en Myanmar de cualquier forma tomen las medidas adecuadas para que esas empresas se aseguren de que sus actividades no causen ni contribuyan a violaciones de derechos.

Las empresas que continúan operando en Myanmar deben tomar todas las medidas posibles para proteger a sus empleados, apoyar el ejercicio de todos los derechos humanos por parte de los ciudadanos, incluido el derecho a protestas pacíficas, y hablar para preservar el espacio cívico y la independencia de los medios de comunicación, dijeron. .

“Puede llegar un punto en el que las empresas necesiten suspender sus operaciones o incluso considerar la salida del país si los riesgos de involucrarse en abusos de derechos humanos no pueden manejarse razonablemente, mientras lo hacen de una manera para salvaguardar el bienestar de los trabajadores y los afectados. comunidades ”, dijo Deva.

Los Relatores Especiales y Grupos de Trabajo forman parte de lo que se conoce como Procedimientos Especiales del Consejo de Derechos Humanos. Los expertos trabajan de forma voluntaria; no son personal de la ONU y no reciben salario. Son independientes de cualquier gobierno u organización y sirven a título individual.



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