A medida que la pandemia de COVID-19 continuó en un segundo año, muchas de las personas excepcionales que presentamos en 2021 eran, como era de esperar, trabajadores de la salud que se ponían en riesgo personal considerable para garantizar que los miembros de sus comunidades sobrevivieran a la pandemia.
‘Rezamos a Dios para que nos salve del hambre’
Estos riesgos se agravan en las zonas de conflicto donde los trabajadores continúan brindando servicios de salud contra grandes obstáculos.
En Yemen, Asia El-Sayeed Ali y su familia tuvieron que huir de su hogar en Adén y mudarse con parientes. Actualmente trabaja en una clínica de salud apoyada por el Programa Mundial de Alimentos (PMA), donde atiende a niños y madres que sufren desnutrición.
“Cuando una madre trae a un niño que sufre de desnutrición, yo le doy tratamiento nutricional y le aconsejo que lo traiga de regreso la semana siguiente”, dice la Sra. El-Sayeed Ali. “Cuando regresa, y veo que el niño ha ganado peso y se ve más saludable con las mejillas llenas, me siento aliviado.
“Me encanta trabajar en la clínica. Me duele el corazón cuando veo a los niños llorar de dolor o hambre, pero puedo hacer una diferencia positiva, ayudando a las madres y poniendo una sonrisa en el rostro de los niños ”.
Quedarse para ayudar al pueblo afgano
En Afganistán, tras la toma del poder por los talibanes, el Dr. Khali Ahmadi * dijo a ONU News en una entrevista exclusiva desde la capital afgana, Kabul, en agosto, que él y otros trabajadores de la salud continúan trabajando a pesar de la falta de seguridad y la inestabilidad en curso en Afganistán. el país y pidió a la comunidad internacional que continúe apoyando a Afganistán.
El Dr. Ahmadi estaba en Kabul para brindar atención médica a las miles de personas que habían llegado a la ciudad para escapar de los enfrentamientos. “Nuestra jornada laboral es muy larga y dura”, nos dijo. “Empiezo alrededor de las 7 de la mañana y, a veces, puedo trabajar hasta la medianoche, lo que significa que, como equipo, podemos tratar hasta 500 personas al día.
A veces, la situación de seguridad significa que me quedaré en casa. Si hay informes de disparos u otros disturbios, así como bloqueos de carreteras, los miembros del equipo deciden que es demasiado peligroso trabajar. Puede ser muy tenso en las calles “.
* Nombre real oculto para proteger la identidad
‘Pensé en mis propios hijos’
A lo largo del año, UN News habló con muchas otras personas que eligieron trabajar en países donde el riesgo de seguridad es alto. Entre ellos se encontraba Fezeh Rezaye, una mujer de 26 años y madre de dos hijos, y miembro de un equipo de desminado de 19 integrantes de mujeres, honrado en abril por sus esfuerzos para eliminar las minas de la provincia afgana de Afganistán.
“Había conocido a varias personas de mi aldea que habían resultado heridas o muertas por las minas en Bamyan”, relató. “Incluso nuestro casero perdió la pierna en un accidente de mina. Pero fue la muerte de siete niños, todos de la misma familia en nuestro pueblo, lo que realmente me afectó.
“Estaban juntos en las montañas cuando todos murieron por la explosión de una mina. Pensé en mis propios hijos, que esto les podría haber pasado ”.
Tengo que estar en mi juego A ‘
Para los soldados, o ‘cascos azules’, que forman parte de la misión de mantenimiento de la paz de la ONU en Malí, desde hace algunos años, el destino de la ONU más peligroso del mundo, cada patrulla podría ser la última.
El soldado Jack Drake, un joven soldado del Reino Unido, es un conductor de un equipo de reconocimiento militar encargado de proteger a los civiles en los puntos conflictivos del noreste de Mali. “Realmente tengo que concentrarme en elegir la mejor ruta para el vehículo y saber cuándo poner el pie en el suelo para evitar quedar atascado”, explicó.
“Malí es un lugar peligroso en este momento, así que realmente tengo que estar en mi juego A de patrulla. Es importante reconocer cualquier amenaza y permanecer conectado todo el tiempo. Confías en los otros miembros de tu tripulación para mantenerte a salvo “.
UNAMID
El pacificador keniano Steplyne Nyaboga imparte capacitación básica en género a las tropas paquistaníes en Darfur. (Archivo)
‘El mantenimiento de la paz es una empresa humana’
Desde que fue desplegada en la región de Darfur en Sudán en 2019, la Asesora Militar de Género de Kenia, Mayor Steplyne Nyaboga, ha trabajado diligentemente para promover los derechos de las mujeres y las niñas, organizando campañas y talleres para el personal y activistas de la sociedad civil.
En reconocimiento a la excelencia de su trabajo, la ONU otorgó a la Mayor Nyaboga el Premio a la Defensora Militar de Género del Año de la ONU 2020. “El mantenimiento de la paz es una empresa humana”, respondió. “Colocar a las mujeres y las niñas en el centro de nuestros esfuerzos y preocupaciones nos ayudará a proteger mejor a los civiles y construir una paz más sostenible”.
La Mayor Nyaboga se hizo cargo de la educación en género para otros miembros del personal militar de mantenimiento de la paz durante su despliegue, y capacitó a casi el 95% del contingente militar de la UNAMID en diciembre del año pasado. También asesoró a la fuerza sobre cómo identificar mejor las necesidades de hombres, mujeres, niños y niñas vulnerables, y mejorar la forma en que las fuerzas de paz los protegían.
© Enaleia
Lefteris Arapakis, cofundador de Enaleia.
Defendiendo la Tierra
En el año en que finalmente tuvo lugar la COP26 pospuesta en Glasgow, la conferencia climática más importante de la ONU desde París en 2015, luego de un aplazamiento relacionado con la pandemia, la crisis climática y el trabajo de los activistas de base ganaron mayor atención.
Desde agosto hasta finales de octubre, la ONU presentó a 10 jóvenes activistas, ingenieros y empresarios, mostrando cómo todos podemos lograr un cambio positivo, en nuestra exitosa serie de podcasts, No Denying It.
Los creadores del cambio incluyen a Nzambi Matee, un empresario keniano que fabrica materiales de construcción sostenibles de bajo costo hechos de desechos plásticos reciclados y arena. Su empresa, Gjenge Makers, ha empoderado financieramente a más de 112 personas, a través de las etapas de suministro y preprocesamiento del proceso de producción.
El activista griego Lefteris Arapakis fundó la primera escuela de pesca en su país y ha convencido a los pescadores para que saquen plástico del océano. En este episodio de No Denying It, el Sr. Arapakis explica que fundó la escuela después de escuchar a su padre pescador que, a pesar de la crisis económica de Grecia, faltaba mano de obra para los barcos de pesca.
Gracias a las iniciativas de la escuela, las poblaciones de peces y el ecosistema se están recuperando, los desechos plásticos han sido devueltos a la economía circular y los pescadores de su comunidad tienen una fuente adicional de ingresos.
Muchos de los activistas que aparecen en No Denying It han sido identificados como Jóvenes Campeones de la Tierra por el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA), que anunció sus últimos Campeones en diciembre.
La cohorte de este año, todas mujeres, incluye a la Primera Ministra Mia Mottley de Barbados, quien fue honrada por ser una voz poderosa del sur global, abogando por un mundo sostenible y constantemente dando la alarma sobre la vulnerabilidad de los Pequeños Estados Insulares en Desarrollo.
Noticias ONU / Daniela Gross
Joenia Wapixana es miembro del pueblo indígena Wapixana, del estado de Roraima, en Brasil.
La lucha por los derechos
Los derechos humanos de todo tipo continuaron siendo atacados en 2021, y muchas personas valientes lucharon para protegerlos.
Noticias de la ONU arrojó luz sobre la lucha de 30 años de la activista brasileña Joenia Wapixana para garantizar los derechos territoriales de la población indígena del país en Brasil.
En 2018, al final de una larga campaña, financiada a nivel de base mediante crowdfunding, se convirtió en la primera mujer indígena elegida para el parlamento federal de Brasil y recibió el Premio de Derechos Humanos de la ONU.
En una entrevista especial, la Sra. Wapixana pidió más recursos para la lucha contra la discriminación institucionalizada. “La sociedad debe entender que la discriminación contra los indígenas siempre ha existido en Brasil”, explicó.
“Creo que cuando una persona ha sufrido discriminación racial, o está sufriendo de racismo, es necesario protegerla con la máxima amplitud de la ley. Informe el incidente, incluso si no surge nada. Es importante para nosotros crear un registro de esta fase por la que estamos atravesando ”.
Foto de la ONU
Defensor de los Nuevos Objetivos de Desarrollo Sostenible, Edward Ndopu, Fundador, Estrategias Globales sobre Educación Integrada, República de Sudáfrica.
‘La pobreza es tanto la causa como la consecuencia de la discapacidad’
Eddie Ndopu, un galardonado activista de la discapacidad de Sudáfrica, vive con atrofia muscular espinal y enfrenta muchos desafíos diarios. Ahora, en sus casi 20 años, el Sr. Ndopu dice que a sus padres cuando nació, les dijeron que no viviría más allá de los cinco años.
Ndopu dijo a la ONU que ha superado sus barreras para viajar por el mundo defendiendo a otras personas con discapacidades. “La pobreza es tanto la causa como la consecuencia de la discapacidad, y la abrumadora mayoría de las personas con discapacidad vive en la pobreza, dice en una entrevista extraída de un episodio del podcast Despertad por la noche de la ONU.
“Creo que no hablamos de discapacidad porque insistimos en la perfección. Y creo que la discapacidad le recuerda a la gente que, en realidad, la imperfección es más intrínseca para todos nosotros que la perfección “.
Noticias ONU presenta las historias inspiradoras de individuos excepcionales en nuestra línea de Primera Persona. Puede encontrarlos en nuestro archivo, aquí.
Escuche de nuevo el podcast de acción climática de la ONU, No lo niegue, que presenta las voces de 10 jóvenes promotores del cambio, aquí.