Un nuevo informe de la OIT, publicado con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, encontró que 7.000 trabajadores sanitarios han muerto desde el estallido de la crisis, mientras que 136 millones de trabajadores sanitarios y de asistencia social corren el riesgo de contraer COVID-19 a través de trabaja.
El documento, Anticípese, prepárese y responda a las crisis. Invierta ahora en seguridad y salud en el trabajo (seguridad y salud en el trabajo) resiliente sistemas, analiza cómo los países pueden minimizar los riesgos para todos en el lugar de trabajo, en caso de futuras emergencias de salud.
También destaca las presiones de salud mental asociadas con la pandemia: uno de cada cinco trabajadores de la salud en todo el mundo ha informado síntomas de depresión y ansiedad.
Sistemas de seguridad fuertes y resistentes
El informe describe los roles críticos desempeñados durante la pandemia mediante una sólida orientación en el lugar de trabajo respaldada por la aplicación de la ley, y pide que se combinen con los planes nacionales de emergencia para crisis.
“No podría haber una demostración más clara de la importancia de un entorno de seguridad y salud ocupacional fuerte y resistente. La recuperación y la prevención requerirán mejores políticas nacionales, marcos institucionales y regulatorios, debidamente integrados en los marcos de respuesta a las crisis ”, dijo el Director General de la OIT, Guy Ryder.
Pros y contras del teletrabajo
No son solo los sectores de la salud y el cuidado los que han demostrado ser fuentes de brotes de COVID-19.
Muchos lugares de trabajo en los que el personal se encuentra en entornos cerrados o pasan tiempo muy cerca unos de otros, incluso en alojamientos o transporte compartidos, se ven afectados.
Y si bien el teletrabajo ha sido esencial para limitar la propagación del virus, también ha difuminado las líneas entre el trabajo y la vida privada, lo que aumenta el estrés mental de las personas.
El sesenta y cinco por ciento de las empresas encuestadas por la OIT y la Red de SST del G20, centradas en la seguridad en el trabajo, informaron que la moral de los trabajadores ha sido difícil de mantener durante el teletrabajo.
El informe indicó que las pequeñas y microempresas a menudo han tenido dificultades para cumplir con los requisitos oficiales de seguridad en el trabajo porque muchas han carecido de los recursos para adaptarse a las amenazas planteadas por la pandemia.
En la economía informal, la agencia de la ONU advirtió que muchos de los 1.600 millones de trabajadores del sector en el mundo, especialmente en los países en desarrollo, han continuado trabajando a pesar de los bloqueos, las restricciones de movimiento y la interacción social.
Esto los ha puesto en alto riesgo de contraer el virus, pero la mayoría no tiene acceso a protección social básica, como licencia por enfermedad o pago por enfermedad.
El diálogo social es clave
Las normas internacionales del trabajo (ILS) ofrecen orientación específica sobre cómo responder a estos desafíos y reducir el riesgo de transmisión de virus en el lugar de trabajo, dice el informe.
Proporcionan herramientas para implementar medidas prioritarias de seguridad y para garantizar que los trabajadores, los empleadores y los gobiernos puedan mantener un trabajo decente, mientras se adaptan a las consecuencias socioeconómicas de la pandemia.
Las NIT también fomentan el diálogo social como la mejor manera de garantizar que los procedimientos y protocolos se implementen y acepten de manera efectiva, concluye el informe.